Landratsamt Lörrach erhält Gold-Auszeichnung für vorbildliches Gesundheitsmanagement
Luisa Brandt
Landratsamt Lörrach erhält Gold-Auszeichnung für vorbildliches Gesundheitsmanagement
Das Landratsamt Lörrach wurde für sein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit höchster Anerkennung ausgezeichnet. Eine unabhängige Prüfung bestätigte die hohen Standards des Programms, was zur Verleihung der Gold-Zertifizierung führte. Mit der Auszeichnung ist zudem eine finanzielle Förderung verbunden, um bestehende Maßnahmen auszubauen.
Das Landratsamt startete sein BGM-Programm erstmals 2016. Seither hat es die Gesundheitsförderung systematisch in den Arbeitsalltag integriert. Mitarbeiter:innen haben Zugang zu einer Vielzahl interner Aktivitäten und externer Angebote, darunter auch Unterstützung für das psychische Wohlbefinden.
Eine aktuelle Bewertung durch den Deutschen Verband für die Zertifizierung von Managementsystemen (DQS) untersuchte die langfristige Wirksamkeit des Programms. Geprüft wurden Strukturen, Maßnahmen und die Verankerung des Gesundheitsmanagements im Arbeitsumfeld. Daraufhin erhielt die Behörde das Gold-Siegel "Gesundes Unternehmen – Systematisches BGM" von der AOK Hochrhein-Bodensee.
Die Zertifizierung unterstreicht die hohe Akzeptanz des Programms bei den Beschäftigten. Ein zentrales Element ist die digitale Plattform "machtfit", über die Mitarbeiter:innen gesundheitsbezogene Leistungen unkompliziert buchen können. Zudem erhält das Landratsamt für die Jahre 2024 und 2025 jeweils einen Bonus von 5.000 Euro, um die Gesundheitsinitiativen weiterzuentwickeln.
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Die Mittel sollen in den Ausbau der bestehenden Gesundheitsförderungsmaßnahmen fließen. Zwar liegen keine konkreten Daten zu Gesundheit oder Zufriedenheit der Belegschaft vor, doch die Gold-Zertifizierung bestätigt den strukturierten und nachhaltigen Ansatz des Programms.
Das Landratsamt Lörrach ist nun mit der Gold-Auszeichnung für sein betriebliches Gesundheitsmanagement prämiert. Die Bonusgelder werden in den kommenden zwei Jahren den weiteren Ausbau der Gesundheitsprogramme ermöglichen. Die Auszeichnung spiegelt das kontinuierliche Engagement der Behörde für das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen seit 2016 wider.
